Як збирається новий iPhone5 на фабриці Foxconn

Автор | Вересень 17, 2012
Журналіст Китайського новинного агентства Shanghai Evening Post влаштувався на роботу на завод Foxconn Тай Юань під виглядом звичайного робітника. Його завданням було з'ясувати, як виробляються нові смартфони iPhone 5. 

На фабриці Foxconn Тай-юань в березні пройшов один з найбільших страйків робітників, а на сьогоднішній день спостерігається недобір 20,000 співробітників. Все це на тлі великого замовлення на збірку 57000000 iPhone 5 в рік поставило керівництво заводу в складні умови. 
Журналіст протримався на фабриці всього 10 днів, з них 7 днів він проходив навчання і тільки в останні три дні безпосередньо брав участь у складанні. 
 
Розповідь наводиться у формі щоденника самого журналіста. 
 
День 1: Пристрій на роботу
 
image
 
Шукачі роботи в Foxconn 
 
Я зв'язався з людиною з відділу кадрів, який відповідає за найм нових співробітників, і сказав йому, що я можу працювати в Foxconn бо не маю проблем зі здоров'ям і у мене є паспорт. Коли я приїхав на фабрику, охоронець біля входу запропонував за 100-200 юанів ($ 15-28) підказати спосіб швидкого влаштування на роботу, в обхід відділу кадрів, але я проігнорував його. Мене попросили заповнити тест на осудність, в ньому було близько 30 питань з відповідями «Так» або «Ні» про те, як я відчував себе останні 30 днів. Наприклад, одне з питань свідчив – «Входили Чи ви в стан трансу за останній час?». Нарешті, після відповіді на всі питання, нас, разом з іншими претендентами, посадили в автобус і відвезли на фабрику Foxconn в Тайюане. 
 
image
Фабирка Foxconn в Тайюані 
 
image
Гуртожиток для робітників Foxconn 
 
Перша ніч у гуртожитку Foxconn був кошмарною. Коли я увійшов у приміщенні я відчув жахливу суміш запаху сміття та поту. Біля входу в кожну кімнату лежали гори неприбраного сміття. Коли я відкрив шафу для одягу, натовпи тарганів полізли назовні, а те простирадло, що видають кожному новому працівнику, було все в бруді й попелі. 
 
День 2: Укладення трудового договору
 
image
 
Нові співробітники під час вибору напрямку роботи 
 
Коли я перший раз снідав у їдальні Foxconn вранці другого дня, я почув приголомшуючий крик: «Е ** ть! Їжа відстій! Не чекайте, що я буду працювати понаднормово! ». Прооравши цей же чоловік сказав, вже пошепки, що зламає ліжко в гуртожитку перед тим, як уявляється, тепер ясно, звідки взялися виламані планки в моєму ліжку. 
Нас попросили підписати трудовий договір прямо в їдальні після сніданку. У договорі особливо підкреслювалися чотири конфіденційних області, поширення яких було суворо заборонено: 1. Вся технічна інформація; 2. Інформація про продаж 3. Інформація про персонал; 4. Статистика по виробам, що випускаються. У договорі майже нічого не говорилося про переробки і захист інтересів працівника. У розділі «Можливі загрози, які можуть впливати на працівника під час виробництва» менеджер відзначив «Ні» біля всіх пунктів, в тому числі пункти «Гучний шум» та «Токсичні забруднення». Цікаво, чи буде робота на виробництві дійсно безпечна для мене. 
 
image
Їдальня на фабриці Foxconn 
 
Дні з 3 по 6: Навчання
 
 
image
«Тюремні» грати на вікнах гуртожитку 
 
На наступний день після підписання трудового договору, нас зібрали в холі і коротко розповіли про історію компанії Foxconn, корпоративну політику та техніки безпеки. Основний принцип, які закладали в наші голови – підкоряйся інструкції. Нам роздали чеклісти з переліком із 13 способів заохочення співробітників і близько 70 способів покарання. В інструкції було написано – «Швидше за все, ви будете почувати себе некомфортно через наших методів роботи, але це все робиться для вашого блага!». Після цього нам запропонували подивитися фільм про фабрику. Коли хтось поставив запитання про випадки суїциду, менеджери не ухилилися від відповіді, але і не розвивали тему. Хтось помітив, що погані умови життя збільшують ймовірність суїциду. Я ж помітив, що всі вікна в гуртожитку закриті гратами, що нагадують тюремні. 
 
День 7: Відпочинок та початок роботи
 
 
image
Робота в Foxconn викликає сильний стрес 
 
Після проходження навчання перша робоча зміна випала на ніч. Перед цим нам дозволили відпочити весь день. Від інтенсивних тренінгів та брифінгів у мене моторошно боліла голова і я попросився в поліклініку при фабриці, але в ній виявився тільки один лікар, одночасно займається 4-5 пацієнтами. Коли я запитав одну з медсестер кому скаржитися на таке обслуговування, одна грубо відповіла мені – «Іди і запитай свого начальника!». 
За останні сім днів я побував у багатьох приміщеннях Foxconn – в гуртожитку, їдальні, лазні, розважальному комплексі, спортзалі, лікарні, поштовому офісі, бібліотеці, торговому центрі і т.д. Обслуговування в більшості з них безкоштовне, але якість скрізь жахливе. Наприклад, у розважальному комплексі 2/3 ігрових автоматів несправні. У так званому «кінотеатрі» показують слайди з фотографіями переговорних. Найцікавіше, що я не знайшов місце, де б можна було купити пиво, а також не знайшов жодної лавки і місця для сушіння білизни. 
На вихідних в розважальному комплексі проводяться дискотеки для співробітників Foxconn. У мікрофони говорять: «Ми всі відчуваємо стрес щодня і нам не дозволяють кричати на виробництві. Тут ви можете кричати так голосно, як можете – ми хочемо, щоб ви зняли напругу»!. Один з моїх сусідів по кімнаті сказав мені, що він любить ці дискотеки і що він знайшов собі тут дівчину. 
 
День з 8 по 10: Збірка iPhone 5
 
 
image
Лінія по збірці в Foxconn 
 
На вході в складальний цех висить табличка «Зона найвищої секретності». Нам сказали, що при вході і виході встановлені рамки металодетекторів і якщо хто-небудь спробує пронести будь-які металеві речі – пряжки ременів, сережки, фотоапарати, гарнітури, mp3-плеєри, сигналізація спрацює і за цим відразу ж піде звільнення. Один з моїх сусідів по гуртожитку розповів, що його друг був звільнений за спробу пронести кабель зарядки. Коли я пройшов через рамки в складальний цех я почув гучний звук працюючих механізмів і стійкий запах пластика. Наш наставник попередив – «Сядь і роби тільки те, що тобі кажуть». Наставник показав нам пластикову задню кришку і сказав – «Це задня кришка нового, ще не випущеного iPhone 5, ви повинні пишатися можливістю їх виробляти». 
Наша виробнича лінія призначалася для накриття корпусів захисними плівками і пластиковими стопорами, закриваючими роз'єми для навушників і комунікаційні порти, для захисту від потрапляння всередину фарби на наступному етапі виробництва. Наш наставник попросив надіти захисні маски та окуляри. В 23 години ми вирушили вечеряти, а після півночі почали працювати. Мене призначили малювати точки масляним олівцем на задній кришці корпусу iPhone 5. Багато разів мене лаяли за те, що я роблю точки занадто жирними. Мій сусід повинен був накладати 5-мм захисну плівку прямо по точках, які я малював. Його багато разів карали за те, що він робив це занадто повільно. Наш наставник сказав, що зазвичай цю роботу виконують жінки – у них пальці спритнішим, але через великий витоку кадрів, у них немає вибору і тому доводиться працювати нам. 
 
image
У більшості працівників-чоловіків незграбні пальці 
 
Нова задня кришка iPhone 5 з'являлася переді мною кожні 3 секунди, я піднімав її, ставив чотири точки і клав назад за 3 секунди, не допускаючи помилок. Після повторення такої процедури в перебігу декількох годин, у мене жахливо боліла шия і м'язи рук. Такий же новачок, як і я, що сидить навпроти, втомився настільки, що ненадовго приліг від знемоги. Наставник, помітивши це, покарав його поставив в кут на 10 хвилин, прямо як у дитинстві. Ми повинні були працювати без зупинки від півночі до 5 ранку, але в 5 ранку ми все ще продовжували, тому що нікому не дозволили припинити роботи. Я був дуже голодний і повністю виснажений. 
За моїми підрахунками, через мене проходило мінімум по 5 деталей в хвилину, за кожні 10 годин я повинен був промаркувати 3,000 задніх кришок. Всього такі ж операції роблять на чотирьох паралельних виробничих лініях, по 12 працівників на кожній лінії. Кожна лінія виробляє 36,000 задніх кришок iPhone 5 за пів-дня, це лякає. Я закінчив роботу о 7 ранку, нас попросили зібратися після роботи, наставник почав кричати на нас – «Хто хоче відпочивати в 5 ранку? Ми всі тут для заробітку грошей! Працюйте краще! ». Я подумав, хто на землі хотів би працювати два зайвих години всього за 27 юанів ($4)? 
 
image
Робочі у виробничій лінії 
 
На наступний день, наставник впливав на нас тими ж методами. Кожного разу, як ми брали деталь з конвеєра і повертали її назад ми говорили «Б *** ь», просто щоб полегшити стрес. Один із старих працівників порадив нам припиняти працювати в 5 ранку і відмовлятися, навіть якщо наставник умовляє нас залишитися на переробку. З 36 новачків, тільки двом пощастило і вони були розподілені на роботу у відділі контролю якості, де їм дозволяли відпочивати по 10 хвилин кожні 2 години. Всі інші, як і я, працювали без перерв. 
 
 
Вище приведена лише частина статті китайського журналіста. Оригінальна стаття в Китайській газеті виглядає так:
 
зображення

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *